mardi 15 mai 2018
par  Le Merle moqueur

Augmentations générales de nos salaires : c’est vital

Des bons résultats : grâce à qui ?

Chiffre d’affaires : 12,7 milliards d’€.
Marge opérationnelle : 1,3 milliard d’€.
Résultat net : 601 millions d’€ (+11% vs 2016).

Ces bons résultats nous ont fait croire un moment, que les salariés qui sont les créateurs de cette richesse, seraient récompensés. Forte de ce constat, lors de l’ouverture des négociations salariales annuelles (NAO), la CGT a présenté une plate-forme revendicative qu’elle pensait être juste et digne d’une entreprise du CAC 40.

La direction nous a aimablement écouté et nous nous retrouvâmes fort dépourvus à l’écoute de ses propositions. Nous étions fort contrits d’avoir fait tant d’efforts pour obtenir si peu de reconnaissance en retour. Le monde de l’entreprise est vraiment trop injuste !

Devant aussi peu de bonne volonté, une intersyndicale s’est constituée pour faire front commun et obtenir plus.

Revaloriser nos salaires est un besoin vital pour rattraper le gel des salaires et compenser l’augmentation du coût de la vie.

Atos a largement les moyens de mettre en place une politique salariale ambitieuse pour ses pour ses salariés d’autant plus qu’elle donner beaucoup pour ses dirigeants et ses actionnaires.

Evolution des dividendes versés aux actionnaires de la société ATOS SE au cours des cinq derniers exercices"

Exercice fiscalMontant du dividende versé par action
20171,7 €
20161,6 €
20151,1 €
20140,8 €
20130,7 €

Articles les plus récents

mercredi 8 août 2018
par  Eric

Juillet-Août 2018

Vous n’avez pas vu le Zoom de Juillet ?
En réalité, il y a bien eu réunion et il y avait des élus CGT à cette réunion ....
Mais ... « c’était les vacances et il n’y avait pas grand chose à dire » ...
Bref vos élus on eu un petit coup de mou en juillet et des petites envies de baignade...
En août, c’est reparti... même si les sujets, probablement frappés par la canicule qui fait rage dans le 06, ne sont pas nombreux....
Bonne lecture

mercredi 8 août 2018
par  Eric

Mars 2018

Ci-dessous le zoom du mois de mars 2018 :

mercredi 8 août 2018
par  Eric

Février 2018

Vous trouverez ci dessous le Zoom du mois de février.
Bonne lecture

mardi 19 juin 2018

Retour sur la mobilisation du 5 juin 2018 à Toulouse

article de La Dépêche du 5 juin : https://www.ladepeche.fr/article/2018/06/05/2811464-deux-gros-sous-traitants-d-airbus-en-greve.html
article de La Dépêche du 6 juin : https://www.ladepeche.fr/article/2018/06/06/2812252-greve-a-atos-les-employes-reclament-une-hausse-des-salaires.html LA LUTTE CONTINUE !

mardi 5 juin 2018

Mobilisation intersyndicale du 5 juin 2018 pour les salaires

DEMI-JOURNEE DE GREVE
dans tous les sites Atos
mardi 5 juin 2018 après-midi
Pour en savoir plus, voir le document joint.

mardi 15 mai 2018

Salaires : 10 ans de gel , enfin le rattrapage ?

Augmentations générales des salaires
Les résultats 2017 du groupe sont « bons ».
Recevrons-nous notre part du gâteau ? Des bons résultats : grâce à qui ? De qui se moque-t-on ? Bilan des augmentations 2017 par site. La formation chez Atos. Surtemps de trajet : inégalité ATOS BULL

mardi 15 mai 2018

Droit à la déconnexion : Jeu de dupes La CGT n’a pas signé l’accord

Notre Repos c’est vital
Serons-nous bientôt réduits à devenir des esclaves corvéables 7j/7, 24H/24 ?
Le droit à la déconnexion. Qui est concerné par la connexion dite hors temps de travail ? Culpabilisation. Les enjeux économiques. Nos vies valent mieux que leurs profits.

Albums les plus récents

Brèves

Carte des mobilisations du 1er mai

mardi 1er mai

Retrouver la carte des mobilisations du 1er mai 2018 sur le site de la CGT (lien ci-dessous) ou sur le site infogram.

Solidarité avec les danois

mardi 1er mai

Les employeurs du secteur public danois ont menacé les syndicats d’un lock-out massif des travailleurs du secteur public pour faire face à une menace de grève et pour mieux baisser les salaires ou augmenter le temps de travail.
Plus d’informations dans le lien ci-dessous.
Est ce le "diviser pour mieux régner", le "modèle danois" que veut suivre notre gouvernement ?

Le gouvernement permet aux employeurs d’imposer des forfaits jours sans accord des cadres

lundi 19 février

En catimini, le gouvernement a mis fin au volontariat pour les forfaits jours via un amendement intégré à la 6ème et dernière ordonnance travail en Commission Mixte Paritaire.
Plus d’information dans le lien ci dessous :

Accenture condamnée pour usage abusif des forfaits jours

jeudi 28 décembre 2017

La CGT a obtenu la condamnation de la société Accenture qui ne décompte pas le temps de travail de ses salariés en forfait heures.

GREVE le 12/12 chez GEMALTO

mardi 12 décembre 2017

En ce jour où le groupe ATOS a annoncé son intention d’acheter GEMALTO, les salariés sont en grève contre un plan de licenciements.
Plus d’information ci-dessous :

Sur le Web : Intersyndicale Gemalto

ORDONNANCES MACRON/MEDEF

jeudi 7 décembre 2017

Une 6ème ordonnance : balai... pour les droits et garanties des salariés

Lire la suite dans le lien