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Augmentations générales de nos salaires : c’est vital
Des bons résultats : grâce à qui ?
Chiffre d’affaires : 12,7 milliards d’€.
Marge opérationnelle : 1,3 milliard d’€.
Résultat net : 601 millions d’€ (+11% vs 2016).
Ces bons résultats nous ont fait croire un moment, que les salariés qui sont les créateurs de cette richesse, seraient récompensés. Forte de ce constat, lors de l’ouverture des négociations salariales annuelles (NAO), la CGT a présenté une plate-forme revendicative qu’elle pensait être juste et digne d’une entreprise du CAC 40.
La direction nous a aimablement écouté et nous nous retrouvâmes fort dépourvus à l’écoute de ses propositions. Nous étions fort contrits d’avoir fait tant d’efforts pour obtenir si peu de reconnaissance en retour. Le monde de l’entreprise est vraiment trop injuste !
Devant aussi peu de bonne volonté, une intersyndicale s’est constituée pour faire front commun et obtenir plus.
Revaloriser nos salaires est un besoin vital pour rattraper le gel des salaires et compenser l’augmentation du coût de la vie.
Atos a largement les moyens de mettre en place une politique salariale ambitieuse pour ses pour ses salariés d’autant plus qu’elle donner beaucoup pour ses dirigeants et ses actionnaires.
Evolution des dividendes versés aux actionnaires de la société ATOS SE au cours des cinq derniers exercices"
| Exercice fiscal | Montant du dividende versé par action |
| 2017 | 1,7 € |
| 2016 | 1,6 € |
| 2015 | 1,1 € |
| 2014 | 0,8 € |
| 2013 | 0,7 € |
Articles les plus récents
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Juillet-Août 2018
Vous n’avez pas vu le Zoom de Juillet ?
En réalité, il y a bien eu réunion et il y avait des élus CGT à cette réunion ....
Mais ... « c’était les vacances et il n’y avait pas grand chose à dire » ...
Bref vos élus on eu un petit coup de mou en juillet et des petites envies de baignade...
En août, c’est reparti... même si les sujets, probablement frappés par la canicule qui fait rage dans le 06, ne sont pas nombreux....
Bonne lecture
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Février 2018
Vous trouverez ci dessous le Zoom du mois de février.
Bonne lecture
Retour sur la mobilisation du 5 juin 2018 à Toulouse
article de La Dépêche du 5 juin : https://www.ladepeche.fr/article/2018/06/05/2811464-deux-gros-sous-traitants-d-airbus-en-greve.html
article de La Dépêche du 6 juin : https://www.ladepeche.fr/article/2018/06/06/2812252-greve-a-atos-les-employes-reclament-une-hausse-des-salaires.html LA LUTTE CONTINUE !
Mobilisation intersyndicale du 5 juin 2018 pour les salaires
DEMI-JOURNEE DE GREVE
dans tous les sites Atos
mardi 5 juin 2018 après-midi
Pour en savoir plus, voir le document joint.
Salaires : 10 ans de gel , enfin le rattrapage ?
Augmentations générales des salaires
Les résultats 2017 du groupe sont « bons ».
Recevrons-nous notre part du gâteau ? Des bons résultats : grâce à qui ? De qui se moque-t-on ? Bilan des augmentations 2017 par site. La formation chez Atos. Surtemps de trajet : inégalité ATOS BULL
Droit à la déconnexion : Jeu de dupes La CGT n’a pas signé l’accord
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Serons-nous bientôt réduits à devenir des esclaves corvéables 7j/7, 24H/24 ?
Le droit à la déconnexion. Qui est concerné par la connexion dite hors temps de travail ? Culpabilisation. Les enjeux économiques. Nos vies valent mieux que leurs profits.
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