Offshore

dimanche 20 septembre 2009

Afin d’augmenter la rentabilité de l’action, la direction aux ordres des actionnaires et des clients dont certains sont soutenus par l’Etat sans
conditions, a entrepris d’augmenter le recours à l’offshore. Actuellement, tous les projets sont passés au crible pour « offshoriser » au maximum les ressources, au détriment de l’emploi en France
mais aussi des aspects purement professionnels : qualité, délais, régressions, compréhension du besoin, coûts cachés qui relativisent les gains financiers annoncés et attendus. Ainsi, 21 de nos
collègues de Sophia Antipolis sont condamnés à court terme par l’externalisation de leur projet en Inde. Comble de l’indécence, ils vont devoir former les salariés indiens qui vont les remplacer, la direction faisant fi des conséquences psychologiques désastreuses d’une telle mesure sur ces salariés, qui brutalement sont culpabilisés et considérés comme trop cher. La CGT dénonce de telles méthodes de management perverses et refuse de tomber dans le piège consistant à
monter les salariés français contre les salariés indiens qui sont outrageusement exploités dans leur pays. La CGT, fidèle à ses valeurs humanistes d’origine, s’oppose farouchement à cette vision aliénante de l’homme uniquement réduit à un « capital humain » malléable à merci. De plus, comment demander un engagement total aux salariés sur des projets qui peuvent être sans préavis abandonnés ? Demander aux salariés d’être à la fois compétent et réactif est une dérive schizophrénique du management moderne dont le bilan chez France Telecom est éloquent : 23 suicides en 18 mois !!


Brèves

Carte des mobilisations du 1er mai

mardi 1er mai

Retrouver la carte des mobilisations du 1er mai 2018 sur le site de la CGT (lien ci-dessous) ou sur le site infogram.

Solidarité avec les danois

mardi 1er mai

Les employeurs du secteur public danois ont menacé les syndicats d’un lock-out massif des travailleurs du secteur public pour faire face à une menace de grève et pour mieux baisser les salaires ou augmenter le temps de travail.
Plus d’informations dans le lien ci-dessous.
Est ce le "diviser pour mieux régner", le "modèle danois" que veut suivre notre gouvernement ?

Le gouvernement permet aux employeurs d’imposer des forfaits jours sans accord des cadres

lundi 19 février

En catimini, le gouvernement a mis fin au volontariat pour les forfaits jours via un amendement intégré à la 6ème et dernière ordonnance travail en Commission Mixte Paritaire.
Plus d’information dans le lien ci dessous :

Accenture condamnée pour usage abusif des forfaits jours

jeudi 28 décembre 2017

La CGT a obtenu la condamnation de la société Accenture qui ne décompte pas le temps de travail de ses salariés en forfait heures.

GREVE le 12/12 chez GEMALTO

mardi 12 décembre 2017

En ce jour où le groupe ATOS a annoncé son intention d’acheter GEMALTO, les salariés sont en grève contre un plan de licenciements.
Plus d’information ci-dessous :

Sur le Web : Intersyndicale Gemalto

ORDONNANCES MACRON/MEDEF

jeudi 7 décembre 2017

Une 6ème ordonnance : balai... pour les droits et garanties des salariés

Lire la suite dans le lien