La CGT exclue ! ou … Petits arrangements entre amis ?

mercredi 7 septembre 2016

Nous avons appris dans le tract d’une organisation syndiacle qu’une réunion « d’interprétation » des accords sur le temps de travail allait être organisée entre la Direction et les seules organisations syndicales signataires. La CGT en est exclue !

Nous nous interrogeons sur la tenue d’une réunion « d’interprétation « après la signature.. Il aurait certainement était plus efficace de s’inquiéter des conséquences de ces accords sur les salariés avant la signature !

Si des Organisations Syndicales se sentent « trompées »… elles peuvent toujours retirer leur signature et ramener la Direction à la table des négociations.

Nous avons donc, encore une fois, pris notre plume, pour rappeler à la direction qu’elle n’a pas à choisir ses interlocuteurs parmi les organisations syndicales représentatives.

"Madame, Monsieur,

Effectivement, depuis quelque temps, nous constatons que, sous prétexte que nous n’avons pas signé certains accords, nous sommes exclus de réunions de travail (par exemple, la « réunion d’interprétation » des accords Temps de travail).

Nous souhaitons rappeler ici que, même si tous les Organisations syndicales représentatives ne sont pas signataires d’un accord validé, celui-ci s’applique à l’ensemble des salariés du périmètre d’application dudit accord et pas seulement aux sympathisants des OS signataires.

C’est pourquoi, en tant qu’OS représentative, nous demandons à participer à toutes réunions de travail concernant un accord appliqué valablement que nous en ayons été signataire ou pas.

Dans le cas contraire, nous considérons que cette exclusion équivaut à une remise en cause de notre représentativité, constitue une discrimination à l’égard de notre syndicat et ne favorise pas la qualité de notre dialogue social !

En espérant pouvoir exercer pleinement le mandat que nous ont confié les salariés…
Cordialement
Pour la coordination CGT, Eric Alliaume
"

Nous avons transmis ce message à l’inspection du travail du Val d’Oise pour l’alerter et lui demander d’intervenir auprès de notre Direction des Affaires Sociales afin de faire cesser ces « mauvaises habitudes ».


Brèves

Grève des femmes en Pologne

vendredi 4 novembre 2016

En Pologne, un mouvement social et citoyen sans précèdent, appelé la « grève des femmes », a empêché le vote d’une loi d’interdiction totale de l’avortement même en cas de viol ou d’inceste.

LA RÉSISTANCE PAYE, ENGAGEZ-VOUS !

Indemnités Kilométriques Vélo

vendredi 4 novembre 2016

La CGT a signé l’accord de remboursement des IK vélos chez Intégration et Infogérance, ce qui permettra aux salarié-e-s de récupérer jusqu’à 200€ par an.

Quand un accord est bon, la CGT le signe !

L’UGICT analyse le rapport secret de l’IGAS

lundi 25 juillet 2016

Un rapport de l’IGAS favorable aux 35H a été censuré, ci dessous le lien vers les analyses de l’UGICT-CGT.

NON à la loi TRAVAIL (traductions)

lundi 11 juillet 2016

Ci dessous, voici un message de salariés en lutte contre la loi Travail traduit en de multiple langues :
https://www.youtube.com/playlist?list=PLm55lmJ_d209nOBXG0OULsExPUQBPIxIm

mobilisation loi travail

mercredi 15 juin 2016

1.300.000 manifestants : le gouvernement est-il aveugle et sourd ?

Votation Citoyenne

mercredi 15 juin 2016

Pour ou contre la Loi Travail ? Pour ou contre de nouveaux droits ? Organisez un vote et exprimez-vous sur votre lieu de travail ou d’études.
Consultez le site pour connaitre les lieux de vote dans votre ville
Certains sites ATOS organisent ce vote , nous vous tiendrons informés

Sur le Web : Votation citoyenne