IK vélos, Médaille du Travail : la direction doit respecter sa signature

vendredi 13 janvier 2017
par  Le Merle moqueur

La GGT a réussi à faire appliquer l’accord sur les IK vélo

L’accord sur les IK vélos, signé par la CGT chez Infogérance et Intégration, prévoyait un plafond de remboursement annuel de 200€. Dans sa grande bonté, la direction voulait réduire unilatéralement ce plafond à 100€ an arguant du fait que cet accord n’est applicable depuis le 1er juillet.....

La CGT a donc écrit au directeur de la GBU France afin que la direction respecte les termes de cet accord qu’elle a signé.

La direction a reculé et est prête à appliquer le plafond de 200€

«  Bonjour Monsieur Simon

Lors de notre réunion d’hier, nous vous avons fait part d’un certain nombre de « mesquineries » sur l’application des accords d’entreprise existants qui viennent polluer nos relations sociales.

Dans ce cadre, j’attire votre attention sur l’accord d’entreprise concernant les IK Vélo et les difficultés rencontrées par les salariés cyclistes (seulement quelques dizaines) pour faire valoir leur droit et récupérer la prime associée.

Cet accord a été validé second semestre 2016 pour une application à durée limitée (fin d’application au 31/12/2016) et avec effet rétroactif au 1er juillet 2016. Il prévoit un plafond de remboursement de 200 euros par an.

Aujourd’hui les salariés qui utilisent le vélo au quotidien demandent donc le versement de ces 200 €… la Direction leur répond qu’elle est limitée à 100 € car l’application se fait au prorata des 6 mois d’application !

Dans le texte RIEN n’indique cette interprétation ! Si cela avait été le cas dans l’esprit des négociateurs et compte tenu que l’accord a été signé pour une durée déterminée de 6 mois.. nous aurions indiqué simplement que le plafond 2016 était fixé à 100 euros !

Il en va de votre crédibilité, vis-à-vis des OS mais aussi des salariés, de respecter les accords signés sur la forme et non sur une « interprétation » par définition fluctuante.

Aussi, nous vous demandons d’agir afin de solutionner rapidement cette « petite et peu couteuse » revendication.

Avec nos remerciements
Meilleures salutations
Pour la CGT, Eric Alliaume
 »

La direction souhaite sortir la Médaille du travail et la prime de licenciement « club des anciens Bull » de l’accord Temps de travail pour le réintégrer « sous une forme équivalente » dans le contrat de génération et revenir temporairement aux anciens dispositifs. Cela lui permettra de ne pas provisionner 10 millions d’euros fin 2016 et donc d’améliorer la marge au bénéfice des dirigeants, des salariés avec part variable et des actionnaires. Il n’y pas de petits profits pour ces gens là.


Brèves

Grève des femmes en Pologne

vendredi 4 novembre 2016

En Pologne, un mouvement social et citoyen sans précèdent, appelé la « grève des femmes », a empêché le vote d’une loi d’interdiction totale de l’avortement même en cas de viol ou d’inceste.

LA RÉSISTANCE PAYE, ENGAGEZ-VOUS !

Indemnités Kilométriques Vélo

vendredi 4 novembre 2016

La CGT a signé l’accord de remboursement des IK vélos chez Intégration et Infogérance, ce qui permettra aux salarié-e-s de récupérer jusqu’à 200€ par an.

Quand un accord est bon, la CGT le signe !

L’UGICT analyse le rapport secret de l’IGAS

lundi 25 juillet 2016

Un rapport de l’IGAS favorable aux 35H a été censuré, ci dessous le lien vers les analyses de l’UGICT-CGT.

NON à la loi TRAVAIL (traductions)

lundi 11 juillet 2016

Ci dessous, voici un message de salariés en lutte contre la loi Travail traduit en de multiple langues :
https://www.youtube.com/playlist?list=PLm55lmJ_d209nOBXG0OULsExPUQBPIxIm

mobilisation loi travail

mercredi 15 juin 2016

1.300.000 manifestants : le gouvernement est-il aveugle et sourd ?

Votation Citoyenne

mercredi 15 juin 2016

Pour ou contre la Loi Travail ? Pour ou contre de nouveaux droits ? Organisez un vote et exprimez-vous sur votre lieu de travail ou d’études.
Consultez le site pour connaitre les lieux de vote dans votre ville
Certains sites ATOS organisent ce vote , nous vous tiendrons informés

Sur le Web : Votation citoyenne