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	<title>CGT Atos Origin</title>
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		<title>Rennes : contre la circulaire Gu&#233;ant</title>
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		<dc:date>2012-05-09T13:47:49Z</dc:date>
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		<dc:subject>Travail</dc:subject>

		<description>Vous avez s&#251;rement entendu parler de cette circulaire Gu&#233;ant &#224; laquelle Atos, et notamment le site de Rennes, a &#233;t&#233; confront&#233; durant l'ann&#233;e 2011 et ce d&#233;but d'ann&#233;e 2012. Atos a recrut&#233; ces derniers mois, de nombreux &#233;tudiants &#233;trangers ayant fait leurs cursus en France. Cet &#233;t&#233;, la liste des m&#233;tiers ouvrant droit aux travailleurs &#233;trangers a &#233;t&#233; fortement r&#233;duite et les m&#233;tiers de l'informatique ont quasiment tous &#233;t&#233; retir&#233;s. D'autre part, plus de fermet&#233; au niveau des traitements de dossier en Pr&#233;fecture (...)

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&lt;a href="http://www.cgt-atos.org/spip.php?rubrique25" rel="directory"&gt;Rennes&lt;/a&gt;

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&lt;a href="http://www.cgt-atos.org/spip.php?mot13" rel="tag"&gt;Travail&lt;/a&gt;

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		<title>Meylan en gr&#232;ve jeudi 26 avril 2012</title>
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		<dc:date>2012-05-03T16:20:00Z</dc:date>
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		<dc:subject>Rep&#232;res_salaires</dc:subject>
		<dc:subject>Mobilisations</dc:subject>

		<description>Bilan de la journ&#233;e d'action par l'inter syndicale 119 salari&#233;s ont &#233;marg&#233;s hier au rassemblement du jeudi 26 avril matin. Avec ceux qui ne se sont pas d&#233;plac&#233;s, nous estimons &#224; 150 le nombre de gr&#233;vistes (merci de se manifester en retour de mail pour ceux qui n'ont pas &#233;marg&#233;s) Le dauphin&#233; &#233;tait pr&#233;sent article pr&#233;vu samedi ou dimanche (cf protfolio) France 3 a fait un reportage le soir m&#234;me (cf vid&#233;o jointe) Nous avons communiqu&#233; au repr&#233;sentants du personnel pr&#233;sent au comit&#233; de groupe pour qu'ils (...)

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&lt;a href="http://www.cgt-atos.org/spip.php?rubrique20" rel="directory"&gt;Meylan&lt;/a&gt;

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&lt;a href="http://www.cgt-atos.org/spip.php?mot5" rel="tag"&gt;Rep&#232;res_salaires&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="http://www.cgt-atos.org/spip.php?mot12" rel="tag"&gt;Mobilisations&lt;/a&gt;

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		<title>Enqu&#234;te Great Place To Work : Une manipulation grossi&#232;re</title>
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		<dc:date>2012-05-03T13:03:34Z</dc:date>
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		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>Le Merle moqueur</dc:creator>


		<dc:subject>article_une</dc:subject>
		<dc:subject>Travail</dc:subject>

		<description>Boycottons le questionnaire Lors du Comit&#233; d'Entreprise du 19 avril 2012, la CGT a lu la d&#233;claration suivante pour appeler les salari&#233;-e-s d'Int&#233;gration &#224; boycotter le questionnaire &#8220;Great Place To Work&#8221; : &#171; Les agences de notation sont des entreprises priv&#233;es dont la mission principale consiste &#224; rassurer les capitaux financiers, et notamment les sp&#233;culateurs, appel&#233;s abusivement &#8220;investisseurs&#8221;, &#224; leur &#8220;garantir&#8221; que les emprunteurs potentiels sont en mesure de rembourser leurs dettes. Ces agences de (...)

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&lt;a href="http://www.cgt-atos.org/spip.php?rubrique1" rel="directory"&gt;Actualit&#233;s&lt;/a&gt;

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&lt;a href="http://www.cgt-atos.org/spip.php?mot3" rel="tag"&gt;article_une&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="http://www.cgt-atos.org/spip.php?mot13" rel="tag"&gt;Travail&lt;/a&gt;

		</description>



		

	</item>
	<item xml:lang="fr">
		<title>Vers un puissant 1er mai pour les revendications, le progr&#232;s social et la solidarit&#233; internationale </title>
		<link>http://www.cgt-atos.org/spip.php?article158</link>
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		<dc:date>2012-04-24T15:46:59Z</dc:date>
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		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>Le Merle moqueur</dc:creator>


		<dc:subject>article_une</dc:subject>
		<dc:subject>Mobilisations</dc:subject>

		<description>La CGT appelle l'ensemble des salari&#233;s, retrait&#233;s et priv&#233;s d'emploi &#224; relever le d&#233;fi qui est lanc&#233; en participant massivement aux manifestations syndicales unitaires du 1er mai : pour conforter la place que les r&#233;ponses aux revendications sociales doivent prendre dans les politiques &#224; venir ; pour r&#233;affirmer que la lutte pour le progr&#232;s social appelle &#224; la solidarit&#233; de l'ensemble des travailleurs, quelles que soient leurs origines, leurs nationalit&#233;s ou leurs croyances ; pour exiger que le (...)

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&lt;a href="http://www.cgt-atos.org/spip.php?rubrique1" rel="directory"&gt;Actualit&#233;s&lt;/a&gt;

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&lt;a href="http://www.cgt-atos.org/spip.php?mot3" rel="tag"&gt;article_une&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="http://www.cgt-atos.org/spip.php?mot12" rel="tag"&gt;Mobilisations&lt;/a&gt;

		</description>



		

	</item>
	<item xml:lang="fr">
		<title>La d&#233;fense de tous les emplois</title>
		<link>http://www.cgt-atos.org/spip.php?article157</link>
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		<dc:date>2012-04-18T14:46:18Z</dc:date>
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		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>Le Merle moqueur</dc:creator>


		<dc:subject>article_une</dc:subject>
		<dc:subject>Emploi</dc:subject>

		<description>La direction lance la n&#233;gociation d'un avenant &#224; la GPEC groupe (gestion pr&#233;visionnelle des emplois et des comp&#233;tences). Elle souhaite inclure un volet dit pour les &quot;projets personnels&quot;, un dispositif revenant &#224; un PSE permanent (plan de sauvegarde de l'emploi, plan de licenciement ) permettant &#224; la direction de &#8216;junioriser' ses effectifs. La direction souhaite exclure la CGT de cette n&#233;gociation au regard de notre position sur le sujet. En 2008, chez int&#233;gration, nous avons combattu ce dispositif (...)

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&lt;a href="http://www.cgt-atos.org/spip.php?rubrique1" rel="directory"&gt;Actualit&#233;s&lt;/a&gt;

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&lt;a href="http://www.cgt-atos.org/spip.php?mot3" rel="tag"&gt;article_une&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="http://www.cgt-atos.org/spip.php?mot11" rel="tag"&gt;Emploi&lt;/a&gt;

		</description>



		

	</item>
	<item xml:lang="fr">
		<title>Tract du syndicat CGT Atos Int&#233;gration du 18 avril 2012.</title>
		<link>http://www.cgt-atos.org/spip.php?article155</link>
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		<dc:date>2012-04-18T14:19:17Z</dc:date>
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		<dc:language>fr</dc:language>
		



		<description>Une autre politique est n&#233;cessaire. Election pr&#233;sidentielle Salaires et Inflation : les chiffres NAO 2012 Formation chez AtoS : l'Arl&#233;sienne La valse des dirigeants

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&lt;a href="http://www.cgt-atos.org/spip.php?rubrique29" rel="directory"&gt;Tracts SI 2012&lt;/a&gt;


		</description>



		
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	</item>
	<item xml:lang="fr">
		<title>Le ch&#244;mage partiel dans les SSII : halte &#224; la d&#233;sinformation</title>
		<link>http://www.cgt-atos.org/spip.php?article154</link>
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		<dc:date>2012-03-30T16:18:59Z</dc:date>
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		<dc:language>fr</dc:language>
		


		<dc:subject>Travail</dc:subject>

		<description>Vous trouverez ci-joint un tract de la f&#233;d&#233;ration des &#233;tudes CGT &#224; propos de l'accord de branche sur le ch&#244;mage partiel. En effet, les organisations syndicales signataires, dont la CGT, font l'objet dans nos soci&#233;t&#233;s d'une campagne de d&#233;nigrement par les organisations syndicales non signataires.

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&lt;a href="http://www.cgt-atos.org/spip.php?rubrique1" rel="directory"&gt;Actualit&#233;s&lt;/a&gt;

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&lt;a href="http://www.cgt-atos.org/spip.php?mot13" rel="tag"&gt;Travail&lt;/a&gt;

		</description>



		
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	</item>
	<item xml:lang="fr">
		<title>Tract CGT groupe Atos mars 2012</title>
		<link>http://www.cgt-atos.org/spip.php?article156</link>
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		<dc:date>2012-03-30T14:28:00Z</dc:date>
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		<dc:language>fr</dc:language>
		



		<description>Nous ne l&#226;cherons rien Patron First La d&#233;fense de tous les emplois M&#233;canisme Europ&#233;en de Stabilit&#233; Activit&#233;s ICS en danger Salaires WorldLine Salaires GBU

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&lt;a href="http://www.cgt-atos.org/spip.php?rubrique9" rel="directory"&gt;Tracts groupe&lt;/a&gt;


		</description>



		
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	</item>
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		<title>D&#233;m&#233;nagement Bouchayer : les CHSCT s'indignent</title>
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		<dc:date>2012-03-13T10:31:27Z</dc:date>
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		<dc:language>fr</dc:language>
		


		<dc:subject>Travail</dc:subject>

		<description>Communiqu&#233; des &#233;lus des CHSCT AWG et Int&#233;gration de Grenoble. Nous sommes indign&#233;s du comportement de nos dirigeants. Forts de votre confiance vos &#233;lus n'ont pas c&#233;d&#233;. Lors de la r&#233;union CHSCT portant sur l'am&#233;nagement du b&#226;timent Bouchayer, les &#233;lus n'ont pas rendu d'avis. Ainsi que l'avait sp&#233;cifi&#233; la secr&#233;taire du CHSCT AWG, avant la r&#233;union et par &#233;crit, &#224; la direction : la proc&#233;dure devait se passer en deux temps. Apr&#232;s cette r&#233;union de pr&#233;sentation de l'&#233;tude, les &#233;lus devaient prendre le temps (...)

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&lt;a href="http://www.cgt-atos.org/spip.php?rubrique20" rel="directory"&gt;Meylan&lt;/a&gt;

/ 
&lt;a href="http://www.cgt-atos.org/spip.php?mot13" rel="tag"&gt;Travail&lt;/a&gt;

		</description>



		
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		<title>NAO 2012 : l'impasse</title>
		<link>http://www.cgt-atos.org/spip.php?article151</link>
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		<dc:date>2012-03-13T10:20:08Z</dc:date>
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		<dc:subject>Salaires</dc:subject>
		<dc:subject>article_une</dc:subject>

		<description>Communiqu&#233; commun des Organisations Syndicales : CFDT, CFE-CGC, CGT, SPECIS-UNSA, SUD Le document, remis par la DRH, qui pr&#233;sente les propositions de la Direction pour les NAO est &#224; mille lieues des demandes des Organisations Syndicales. Nous consid&#233;rons que ce document ne peut constituer une base s&#233;rieuse de n&#233;gociation. En cons&#233;quence, les Organisations Syndicales ne participeront pas &#224; la r&#233;union du 5 mars et demandent &#224; la DRH de revoir sa position avant de fixer une nouvelle date de (...)

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&lt;a href="http://www.cgt-atos.org/spip.php?rubrique1" rel="directory"&gt;Actualit&#233;s&lt;/a&gt;

/ 
&lt;a href="http://www.cgt-atos.org/spip.php?mot2" rel="tag"&gt;Salaires&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="http://www.cgt-atos.org/spip.php?mot3" rel="tag"&gt;article_une&lt;/a&gt;

		</description>



		

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