Sur le Web, ces 30 derniers jours

jeudi 7 février 2019

  • OPP- Obsolescence Professionnelle Programmée
    Enfin !... Enfin un directeur qui n'a pas la langue de bois : « Investissement zéro pour Cherbourg. Ca n'a jamais été prévu, on ne vous apprend rien » O. Tarrit Bien sûr, Cherbourg s'en doutait, on leur avait promis d'y développer le fameux centre de cyber-sécurité mondial que (...)

  • FLASH CE ATS-INFRA janvier 2019
    ◊ DÉCLARATION CGT : ************************************************ L'année 2019 a-t-elle bien commencé ? On peut en douter quand on apprend que l'ancien responsable de la communication du groupe Capgemini, l'un des piliers historiques du parti La République en Marche, devient conseiller à (...)

lundi 4 février 2019

  • Toutes et tous en grève le 5 février !
    Pour les actionnaires La CGT Capgemini revendique : Augmentation générale de 1.000 € annuelle pour toutes et tous Pour les ETAM, pas de salaire inférieur à 1,2 fois le SMIC Pour les ingénieurs et cadres, pas de salaire inférieur au PMSS (3.311 € bruts) Atteinte immédiate de l'égalité salariale entre (...)

jeudi 24 janvier 2019

  • CE ATS INFRA : DECLARATION DE LA CGT CAPGEMINI DU 24 JANVIER 2019
    L'année 2019 a-t-elle bien commencé ? On peut en douter quand on apprend que l'ancien responsable de la communication du groupe Capgemini, l'un des piliers historiques du parti La République en Marche, devient conseiller à l'Elysée. On savait que la connivence entre la politique et notre grand (...)

  • NAO : DECLARATION DE LA CGT DU 24 JANVIER 2019
    Au terme de la réunion 0 de la Négociation sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée du 19 décembre dernier, nous avons eu la surprise d'avoir eu la présentation d'une proposition d'accord relatif à la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat au sein de l'unité (...)

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Tous les articles syndiqués

Brèves

Égalité professionnelle : la CGT obtient de premières avancées

vendredi 11 janvier

Le principe d’une obligation légale de résultat en matière d’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes, assortie d’une sanction financière en cas de non-respect, reprend une proposition de la CGT. Restait à définir les modalités concrètes de son application

Agissons : urgence, salaires, emplois et justice sociale

mercredi 21 novembre 2018

Des salariés actifs et retraités, des citoyens expriment une colère légitime pour avoir les moyens de vivre dignement, pour plus de justice sociale. Cette colère, la CGT la comprend et la porte au quotidien depuis plusieurs mois et au travers de nombreuses journées d’action et de grèves.

Carte des mobilisations du 1er mai

mardi 1er mai 2018

Retrouver la carte des mobilisations du 1er mai 2018 sur le site de la CGT (lien ci-dessous) ou sur le site infogram.

Solidarité avec les danois

mardi 1er mai 2018

Les employeurs du secteur public danois ont menacé les syndicats d’un lock-out massif des travailleurs du secteur public pour faire face à une menace de grève et pour mieux baisser les salaires ou augmenter le temps de travail.
Plus d’informations dans le lien ci-dessous.
Est ce le "diviser pour mieux régner", le "modèle danois" que veut suivre notre gouvernement ?

Le gouvernement permet aux employeurs d’imposer des forfaits jours sans accord des cadres

lundi 19 février 2018

En catimini, le gouvernement a mis fin au volontariat pour les forfaits jours via un amendement intégré à la 6ème et dernière ordonnance travail en Commission Mixte Paritaire.
Plus d’information dans le lien ci dessous :

Accenture condamnée pour usage abusif des forfaits jours

jeudi 28 décembre 2017

La CGT a obtenu la condamnation de la société Accenture qui ne décompte pas le temps de travail de ses salariés en forfait heures.