CGT Cap gemini, ces 60 derniers jours

Site du syndicat CGT Cap Gemini



jeudi 14 mars 2019

  • FLASH CE ATS-INFRA février 2019
    ◊ CE EXTRA OU EXTRAORDINAIRE CE ? ******************************************************************************************* La direction est arrivée en réunion avec des idées innovantes. Fini le CE à l'ancienne, le nouveau CE est arrivé ! Fini les mesquineries ! Vive le dialogue ! « On va dealer (...)

vendredi 8 mars 2019

  • #8mars15h40 : Mobilisation réussie pour la CGT Capgemini
    Aujourd'hui, à l'occasion de la journée internationale de lutte pour les droits des femmes la CGT Capgemini était mobilisée pour des distributions de tracts et foulards CGT aux couleurs #8mars15h40 violets, sur différents sites comme Pessac, Cherbourg, Toulouse, Saint Cloud, etc... ce matin et ce (...)

  • Communiqué de presse CGT Capgemini : 8 Mars 2019 - L'égalité c'est maintenant !
    8 Mars 2019 - L'égalité c'est maintenant ! Ce Vendredi 8 mars 2019 la CGT Capgemini appelle à un rassemblement de 8h à 11H sur le parvis du siège de l'UES (7 Frédéric Clavel à Suresnes) pour obtenir une réelle politique d'égalité salariale et de traitement pour les femmes et les hommes dans l'UES (...)

jeudi 7 mars 2019

  • #8mars2019
    Notre groupe se dit éthique mais d'après le dernier rapport d'expertise sur ce sujet de l'égalité trois millions d'euros sont au moins nécessaires pour supprimer les écarts salariaux entre les femmes et les hommes chez Capgemini. C'est en réalité plus de 3 millions d'euros car il reste encore près de (...)

  • Communiqué de Presse : 8 MARS 2019 : La CGT Capgemini manifeste et dénonce l'escroquerie de l'égalité professionnelle dans le groupe
    8 MARS 2019 : La CGT Capgemini manifeste et dénonce l'escroquerie de l'égalité professionnelle dans le groupe. Vendredi 8 mars 2019 la CGT Capgemini appelle à un rassemblement de 8h à 11H sur le parvis du siège de l'UES (7 Frédéric Clavel à suresnes) pour obtenir une réelle politique d'égalité salariale (...)

mercredi 6 mars 2019

mardi 5 mars 2019

jeudi 7 février 2019

  • OPP- Obsolescence Professionnelle Programmée
    Enfin !... Enfin un directeur qui n'a pas la langue de bois : « Investissement zéro pour Cherbourg. Ca n'a jamais été prévu, on ne vous apprend rien » O. Tarrit Bien sûr, Cherbourg s'en doutait, on leur avait promis d'y développer le fameux centre de cyber-sécurité mondial que (...)

  • FLASH CE ATS-INFRA janvier 2019
    ◊ DÉCLARATION CGT : ************************************************ L'année 2019 a-t-elle bien commencé ? On peut en douter quand on apprend que l'ancien responsable de la communication du groupe Capgemini, l'un des piliers historiques du parti La République en Marche, devient conseiller à (...)

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Du site syndiqué

Brèves

Égalité professionnelle : la CGT obtient de premières avancées

vendredi 11 janvier

Le principe d’une obligation légale de résultat en matière d’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes, assortie d’une sanction financière en cas de non-respect, reprend une proposition de la CGT. Restait à définir les modalités concrètes de son application

Agissons : urgence, salaires, emplois et justice sociale

mercredi 21 novembre 2018

Des salariés actifs et retraités, des citoyens expriment une colère légitime pour avoir les moyens de vivre dignement, pour plus de justice sociale. Cette colère, la CGT la comprend et la porte au quotidien depuis plusieurs mois et au travers de nombreuses journées d’action et de grèves.

Carte des mobilisations du 1er mai

mardi 1er mai 2018

Retrouver la carte des mobilisations du 1er mai 2018 sur le site de la CGT (lien ci-dessous) ou sur le site infogram.

Solidarité avec les danois

mardi 1er mai 2018

Les employeurs du secteur public danois ont menacé les syndicats d’un lock-out massif des travailleurs du secteur public pour faire face à une menace de grève et pour mieux baisser les salaires ou augmenter le temps de travail.
Plus d’informations dans le lien ci-dessous.
Est ce le "diviser pour mieux régner", le "modèle danois" que veut suivre notre gouvernement ?

Le gouvernement permet aux employeurs d’imposer des forfaits jours sans accord des cadres

lundi 19 février 2018

En catimini, le gouvernement a mis fin au volontariat pour les forfaits jours via un amendement intégré à la 6ème et dernière ordonnance travail en Commission Mixte Paritaire.
Plus d’information dans le lien ci dessous :

Accenture condamnée pour usage abusif des forfaits jours

jeudi 28 décembre 2017

La CGT a obtenu la condamnation de la société Accenture qui ne décompte pas le temps de travail de ses salariés en forfait heures.