Actualités

Articles concernant l’actualité sociale générale ou de l’entreprise en particulier


Articles publiés dans cette rubrique

mercredi 11 avril 2018

Café des luttes de la Métallurgie N°1

La CGT à l’offensive pour les 32H et une grille de classifications qui permettent la reconnaissance des qualifications et de meilleures évolutions de salaire.
Face à nous un patronat (UIMM) revanchard et voulant casser les classifications :
L’avenir de nos statuts, de l’industrie et de notre (...)

jeudi 5 avril 2018

Notre travail nous appartient

La CGT a obtenu de nombreux élus (23 élu(e)s chez Solutions) lors des derniers élections CHSCT chez Atos. Vos collègues de travail qui ont accepté de vous représenter par ce mandat vont lutter pour améliorer vos conditions de travail. Bien que le patronat, grâce a Macron, ait eu le scalp des CHSCT, (...)

jeudi 8 mars 2018

22 mars 2018 : Pour nos droits et nos services publics !

Appel à la grève et à la mobilisation le 22 Mars
Pour nos droits et nos services publics
Mi-février, l’ordonnance-balai censée rectifier les coquilles présentes dans les précédentes a réservé son lot de surprise. Aux régressions déjà en vigueur s’ajoute notamment la possibilité d’extension des (...)

samedi 17 février 2018

300 victoires avec la CGT

Vidéo avec Philippe Martinez lors de la journée des luttes gagnantes :
Pour en savoir plus :lire l’article consacré à cette journée. Retrouvez prochainement une série de témoignages de syndicalistes à ce sujet.

mardi 30 janvier 2018

Petit manuel à l’usage des heureux et futurs heureux bénéficiaires du contrat de génération

Conseils d’une déléguée syndicale CGT
Tout le monde s’accorde (y compris certains managers) : l’accord sur le contrat de génération (négocié et signé par la CGT) est un bon accord mais encore faut-il qu’il soit appliqué
D’esprits aventureux, j’ai demandé, déjà, à bénéficier du précédent accord
1ère (...)

vendredi 26 janvier 2018

Communiqué intersyndical FO - CGC - CFDT - CGT - UNSA -CFTC

Le 22 janvier 2018 MAINTENANCE du GROUPE ATOS :
Les salariés condamnent le projet d’externalisation !
Une note d’information, encore très générale, concernant les activités de Maintenance du Groupe Atos (ex Maintenance du Groupe Bull), vient d’être remise au CE Atos Bull Technologies. Ce qui n’était (...)

vendredi 22 décembre 2017

déclaration de l’intersyndicale « CGT - FO - CGC - UNSA » concernant la négociation QVT

« volet gestion des salariés en situation d’ intermission ».
La période actuelle des congés n’a pas permis à la CFDT de se prononcer à ce stade sur cette déclaration. Elle transmettra sa position ultérieurement.
Notre constat : Une dérive de la direction La direction s’égare, elle souhaite utiliser (...)

vendredi 22 décembre 2017

Structuration de l’ accord QVT - Gestion des salariés en situation d’intermission

Proposition de l’intersyndicale CGT - UNSA - CGC - FO - CFDT
· Les grands principes transverses à toutes les entités de l’intermission · Rappels des fondamentaux · L’intermission est une situation normale · Rappel du droit : L’employeur a l’obligation de fournir du (...)

Brèves

Le gouvernement permet aux employeurs d’imposer des forfaits jours sans accord des cadres

lundi 19 février

En catimini, le gouvernement a mis fin au volontariat pour les forfaits jours via un amendement intégré à la 6ème et dernière ordonnance travail en Commission Mixte Paritaire.
Plus d’information dans le lien ci dessous :

Accenture condamnée pour usage abusif des forfaits jours

jeudi 28 décembre 2017

La CGT a obtenu la condamnation de la société Accenture qui ne décompte pas le temps de travail de ses salariés en forfait heures.

GREVE le 12/12 chez GEMALTO

mardi 12 décembre 2017

En ce jour où le groupe ATOS a annoncé son intention d’acheter GEMALTO, les salariés sont en grève contre un plan de licenciements.
Plus d’information ci-dessous :

Sur le Web : Intersyndicale Gemalto

ORDONNANCES MACRON/MEDEF

jeudi 7 décembre 2017

Une 6ème ordonnance : balai... pour les droits et garanties des salariés

Lire la suite dans le lien

Victoire

jeudi 7 décembre 2017

Le gouvernement français soutient l’adoption d’une norme internationale contraignante contre les violences sexistes et sexuelles

Suite à l’interpellation des syndicats et des féministes, le gouvernement français vient de changer sa position et soutient maintenant clairement l’adoption d’une convention OIT contraignante contre les violences sexistes et sexuelles. La CGT se félicite de cette victoire et de ce changement de position.

Ordonnances Macron

samedi 11 novembre 2017

LA CGT DEMANDE AU CONSEIL D’ÉTAT DE SUSPENDRE LES ORDONNANCES

Plus de détails dans le lien ci dessous.
Ces ordonnances sont à l’origine de graves régressions sociales et sont porteuses de flexibilisation et de précarité pour les salariés. Elles ne reviennent pas seulement sur des droits durement acquis mais elles creusent également des inégalités déjà trop importantes, ce que la CGT déplore. C’est pourquoi tous les moyens de s’y opposer doivent être mis en œuvre, qu’il s’agisse de se mobiliser dans la rue le 16 novembre prochain ou devant les tribunaux.